rms1 (rms1) wrote,
rms1
rms1

Тропой Гостомысла

продолжение
Собственно, пример с Хиддингом не удачен в том отношении что менеджеры высоких достижений России на самом деле не нужны. Массированое привлечение западных специалистов призвано не столько привнести новые знания и технологии сколько создать иную культуру услуг и производства. На месте стрелецкого войска и при том из тех же стрельцов нужно создать регулярные полки прусского строя - и для этого не Фридрих Великий потребен, а тысячи прусских лейтенантов, майоров и подполковников, носителей конкретных знаний и быстрых к применению дисциплинарных палок. А вот уже стрельцы обученые регулярному строю по прусским образцам представляют собой непобедимое русское войско. Носителей такого рода знаний на самом деле на Западе найти не так трудно и стоимость их относительно не велика. Главное, чтобы они не имели представления об организации дела в стрелецких полках, как говорили в 90-е "в магазин требуются продавцы, имеюшим опыт советской торговли просьба не обрашаться". Бороды брить безостановочно, сено/солома различать неукоснительно, каждое утро стрелецкие казни, Россия вперёд.
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 6 comments